HJ중공업


지속가능경영

오늘의 가치를 넘어
미래로 나아가는 길

Sustainability

경제적·사회적 책임을 다하며
지속가능한 성장을 이루어갑니다.

공정거래

공정거래 원칙

HJ중공업은 투명하고 합리적인 거래관행을 구축하고 공정한 하도급 거래질서 확립이 지속가능경영의 중요 요소라는 점을 인지하고, 업무 전반에 걸쳐 공정거래 관련 리스크 식별, 위반행위의 탐지 및 예방에 최선의 노력을 다하고 있습니다.

목표
공정한 거래관행 정착을 통한 지속가능한 성장 동력 확보
핵심정책

공정한 거래관행 정착

  • 공정거래위원회 4대 실천사항 준수
  • 합리적 거래관행 정착

공정거래 역량 강화

  • 임직원 공정거래 교육 강화
  • 공정거래 리스크 식별 및 예방 조치 시행

공정거래를 위한 4대 실천사항

※ 상세내용 : HJ중공업 건설 전자조달 (epc.hjsc.co.kr) / HJ중공업 조선 전자조달 (eps.hjsc.co.kr)

공급망 관리 정책

HJ중공업은 윤리/준법정신에 기초하여 협력사와 동반성장 및 지속가능성의 확보를 위하여 공정한 거래, 상생 협력, 경쟁력 강화를 공급망 관리 전략으로 수립하여 이행하고 있습니다.

하도급법 위반방지 체크리스트

HJ중공업은 철저한 하도급법 준수와 법 위반 예방을 통한 공정하고 투명한 하도급거래 정착을 목적으로 하도급법 위반 방지 셀프 체크리스트(SCL)를 모든 하도급계약에서 운영하고 있습니다.

공급망 리스크 관리

HJ중공업은 건강하고 지속가능한 공급망을 구축하기 위하여 공급망의 ESG 관리 프로세스를 구축하였습니다.
회사와 거래하는 모든 협력회사들은 협력회사 행동규범을 준수하도록 서약하고, ESG 진단 체크리스트를 통하여 ESG 평가 실시를 통해 지속가능경영에 동참하도록 유도할 예정입니다.

공정거래 문화 정착

법 위반 사전예방시스템

  • 법 위반 방지를 위한 사전 체크리스트 도입으로 서면의 교부 여부, 부당특약의 존재 여부, 대금지급보증발급 준수 등의 체크사항을 상시 확인하여 위반사항을 점검하고 있습니다.
  • 전 임직원에게 관련 법령에 대한 숙지효과가 있으며, 협력사에게 공정한 거래를 위한 의지를 표현하고 법령 준수의 노력을 나타냅니다.

법 위반 모니터링 시스템 운영

  • 하도급 거래 시 발생하는 하도급 관련 법 위반사항에 대하여 내부 '하도급 관련 컴플라이언스' 기준을 마련하였고, 법 위반을 예방할 수 있는 [법 위반 모니터링시스템] 체계를 구축하여, 협력사와 거래 시 공정하고 투명한 거래를 할 수 있는 상생문화 정착을 위해 노력하고 있습니다.

임직원 공정거래 관련 교육

  • 현장공무, 사업팀 등 공정거래와 관련된 업무를 진행하는 인원을 대상으로, 일반적인 법 개론에 대한 사항이 아닌 실무에 필요한 사항(정책 변화, 사례분석 및 공유)에 대한 교육을 시행하며, 질의응답을 통한 사례 및 대응방안 공유
  • 본사 및 현장 인원 중 협력사 관련 업무 수행자 대상으로 불공정거래 방지와 상생협력 문화 확산을 위해 교육 시행

[ *2025년 실적 ]

구분 교육기관 교육시간 교육대상자 교육인원 교육 내용
하도급법 사례 교육 자체교육 1.0Hr 기전팀 본사 및 현장담당자 49명
  • 하도급법 사례
국가계약법 교육 자체교육 1.0Hr 건축팀 본사 및 현장담당자 27명
  • 국가계약법 사례
하도급법 교육 자체교육 2.0Hr 자재/외주 담당자 29명
  • 하도급법 및 공정거래법 이해
  • 계약서 작성 실무
계약서 작성 실무 교육 자체교육 2.0Hr 자재/외주/원가관리 담당자 25명
  • 최근 국제법 동향
  • 계약서 작성법
  • 지적재산권 위반 사례
상호협력 법정윤리교육 대한건설협회 8.0Hr 본사 및 현장 인원 60명
  • 하도급법
  • 건설산업기본법
  • 윤리경영
  • 국가계약법
  • 품질안전환경관리